Plan de prevención de Riegos Laborales

Planes Prevención Riegos Laborales

Qué mejor opción para un buen plan de prevención de riesgos laborales. que trabajar conjuntamente con una empresa que le ofrece una solución informatizada de gran calidad y el asesoramiento técnico necesario de forma rápida y continuada, acompañado de su correspondiente documentación técnica de obligado cumplimiento ante a la administración pública.

Nosotros le ayudaremos a mejorar y facilitar su trabajo diario en la prevención de riesgos laborales y los planes de prevención de riegos laborales.

Si quiere ampliar información, rellene este pequeño formulario:

    Acepto los términos legales

    Plan de Prevención Riesgos Laborales para el Autónomo.

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    Le puede interesar:

    Prevención para PYME.Gestión Documental Informatizada.
    PREINFA, S.L. apoya al Autónomo para que pueda cumplir con la normativa legal vigente, la Coordinación de Actividades Empresariales (RD 171/04) y el Estatuto del Trabajador Autónomo (Ley 20/07) y el Plan de Prevención de Riegos Laborales para el Autónomo.
    Se ofrece:

    • Realización de la Evaluación (Inicial) de Riesgos y ayuda en la Planificación de la Actividad Preventiva.
    • Fichas informativas por puesto de trabajo en las que se describen los riesgos.
    • Formación específica.
    • Reconocimiento médico laboral adaptado a tus riesgos específicos y certificado de aptitud

    Plane de Prevención de Riesgos Laborales para la PYME.

    Cobertura total y a medida en la prevención de riesgos laborales: Respuesta Eficaz y Flexible para MicroPYME y PYME.
    Plan de Prevención de Riesgos Laborales para la Pyme. Para que como empresa puedas escoger cuál es tu producto, te ofrecemos respuestas que te ofrecen cobertura total y a medida para tu gestión de la prevención de riesgos laborales.
    Área de prevención técnica:

    • Análisis previo del sistema preventivo.
    • Plan de prevención personalizado.
    • Identificación y evaluación (inicial)de Riesgos.
    • Planificación de la actividad preventiva.
    • Fichas informativas
    • Información y formación para los trabajadores.
    • Medidas de emergencia y evacuación.
    • Memoria anual preventiva.

    Área de vigilancia de la salud:
    Nuestros profesionales sanitarios van a realizar una planificación de las actividades necesarias para poder ofrecer a tus trabajadores la mejor atención en Vigilancia de la Salud.

    • Reconocimientos médicos específicos adaptados a las características de su puesto de trabajo.
    • Asesoramiento e información cuando sea preciso, por cambio de puesto de trabajo, por retorno después de un periodo de baja, etc.
    • Formación en primeros auxilios y DESA.
    • Actividades de promoción de la salud.
    • Asesoramiento en campañas de vacunación.
    • Memoria anual.
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    Le puede interesar:

    Formación e Información.Gestión Documental Informatizada.

    Plan de Prevención de Riesgos Laborales para la Gran Empresa.

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    Le puede interesar:

    Formación e Información.Gestión Documental Informatizada.
    PREINFA S.L. ofrece una gran cantidad de productos y servicios adaptados a todas tus necesidades, incluido el Plan de Prevención de Riesgos Laborales para la Gran Empresa.Si eres una gran empresa o tienes constituido tu Servicio de Prevención Propio, puedes concertar con nosotros las actividades específicas de cada una de las disciplinas preventivas que precises.Tenemos los productos diseñados especialmente para una empresa como la tuya: Plan de Movilidad, Plan de Igualdad, Implantación del Sistema de Gestión OHSAS 18001, Coaching, Estudios de Salud Cardiovasculares, etc.Nuestros expertos en I+D+i te facilitaran una solución personalizada para cualquier requerimiento en el que podamos ayudarte.

    Servicio de Prevención Ajeno (RD 39/97)

    Área de prevención técnica:

    • Análisis previo del sistema preventivo.
    • Plan de prevención personalizado.
    • Identificación y evaluación (inicial)de Riesgos.
    • Planificación de la actividad preventiva.
    • Fichas informativas
    • Información y formación para los trabajadores.
    • Medidas de emergencia y evacuación.
    • Memoria anual preventiva.

    Área de vigilancia de la salud:
    Nuestros profesionales sanitarios van a realizar una planificación de las actividades necesarias para poder ofrecer a tus trabajadores la mejor atención en Vigilancia de la Salud.

    • Reconocimientos médicos específicos adaptados a las características de su puesto de trabajo.
    • Asesoramiento e información cuando sea preciso, por cambio de puesto de trabajo, por retorno después de un periodo de baja, etc.
    • Formación en primeros auxilios y DESA.
    • Actividades de promoción de la salud.
    • Asesoramiento en campañas de vacunación.
    • Memoria anual.

    Protocolos Básicos:

    • Sistema de Comunicaciones y Gestión de la Documentación.
      1. Gestor de Proyectos de Preinfa.Gestor de Proyectos de Preinfa - pdf - castellano cas
      2. Acceso al Escritorio Remoto.Acceso al Escritorio Remoto - pdf - castellano cas
      3. Mini Manual PGSweb.Mini Manual PGSweb - pdf - castellano - catalán cas y cat
      4. Importación de EMPRESAS Importación de EMPRESAS - excel - castellano cas
      5. Importación de TRABAJADORES Completo Importación de TRABAJADORES Completo - excel - castellano cas
        • Importación de TRABAJADORES Reducido Importación de TRABAJADORES Reducido - excel - castellano cas
      6. Importación de EQUIPOS de Trabajo Importación de EQUIPOS de Trabajo - excel - castellano cas
      7. Comprobación de Diplomas de la FUNDACIÓN Comprobación de Diplomas de la FUNDACIÓN - excel - castellano cas
    • Empresa.
      1. Comunicación Realización Reconocimientos Médicos a los/las Trabajadores/as.Comunicación de Realización de Reconocimientos Médicos a los/las Trabajadores/as - pdf - castellano cas | Comunicación de Realización de Reconocimientos Médicos a los/las Trabajadores/as - word - castellano cas
      2. Documentación Necesaria para la Contratación/Subcontratación.Documentación Necesaria para la Contratación/Subcontratación - pdf - castellano cas | Documentación Necesaria para la Contratación/Subcontratación - word - castellano cas
      3. Acta de Coordinación de Actividades Empresariales con otra/s Empresa/s.Acta de Coordinación de Actividades Empresariales con otra/s Empresa/s - pdf - castellano cas | Acta de Coordinación de Actividades Empresariales con otra/s Empresa/s - word - castellano cas
      4. Acta de Visita / Inspección / Observación Preventiva.Acta de Visita / Inspección / Observación Preventiva - pdf - castellano cas | Acta de Visita / Inspección / Observación Preventiva - word - castellano cas | Acta de Visita / Inspección / Observación Preventiva - pdf - català cat | Acta de Visita / Inspección / Observación Preventiva - word - català cat
      5. Informe de Investigación de un Suceso (Incidente & Accidente).Informe de Investigación de un Suceso - pdf - castellano cas | Informe de Investigación de un Suceso - word - castellano cas
      6. Requisitos para la Obtención del REA (Registro de Empresas Acreditadas).Requisitos para la Obtención del REA (Registro de Empresas Acreditadas) - pdf - castellano cas
      7. Datos de Siniestralidad Mensual, por Empresa y Centro de Trabajo.Datos de Siniestralidad Mensual, por Empresa y Centro de Trabajo - pdf - castellano cas | Datos de Siniestralidad Mensual, por Empresa y Centro de Trabajo - word - castellano cas
    • Trabajador/a.
      1. Formación e Información por puesto de Trabajo.
      2. Entrega de Equipos de Protección Individual.Entrega de Equipos de Protección Individual - pdf - castellano cas | Entrega de Equipos de Protección Individual - word - castellano cas
      3. Autorización de Equipos de Trabajo/Maquinaria.Autorización de Equipos de Trabajo/Maquinaria - pdf - castellano cas | Autorización de Equipos de Trabajo/Maquinaria - word - castellano cas
      4. Designación de Recuso Preventivo en un Centro de Trabajo.Designación de Recuso Preventivo en un Centro de Trabajo - pdf - castellano cas | Designación de Recuso Preventivo en un Centro de Trabajo - word - castellano cas
      5. Designación de Intérprete.Designación de Intérprete - pdf - castellano cas | Designación de Intérprete - word - castellano cas
      6. Consentimiento Informado para Reconocimiento Médico Laboral y Cumplimiento LOPD.
      7. Aptitud médica Laboral.
    • Exclusiones de Servicios, Productos y/o Responsabilidades del Contrato de Servicio de Prevención Ajeno
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    Formación e Información.Gestión Documental Informatizada.Asistencia Técnica.

    Servicio de Asistencia en la Gestión Documental.

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    Le puede interesar:

    Prevención para PYME.Prevención para la Gran Empresa.
    Nuestro Equipo técnico dispone de más de 10 años de experiencia en el control documental.
    Nuestro aplicativo PGS® es el software más sencillo de usar y más completo para la gestión práctica y control de la documentación generada por la Actividad de su Empresa, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y áreas afines.

    Objetivos:

    • Gestión y control documental integrado en Prevención.
    • Unificar sistemas, criterio
    • Gestión y control documental integrado en Prevención.
      • Cumplimiento de la legislación vigente.
      • Confección ágil de la documentación asociada.
    • Vincular y adjuntar documentos.
    • Unificar sistemas, criterios y procedimientos de trabajo.
    • Reforzar y optimizar el Departamento de Prevención.
    • Automatizar tareas y reducir/eliminar trabajos repetitivos.
    • Reducción controlada de la siniestralidad laboral.
    • Generar y promover la cultura preventiva.

    Características Principales.

    • Registro ilimitado y posibilidad de Importación de Datos.
    • Control de Empresas, Personal y Centros de Trabajo.
    • Formación e Información.
    • Gestión de Maquinaria y Herramientas.
    • Registro de Proveedores.
    • Control de Almacén: Protecciones Colectivas e Individuales.
    • Listados de Verificación y Cuestionarios.
    • Registro de Actividades Preventivas. Inspecciones de Visita.
    • Investigación de Accidentes e Índices de Siniestralidad.
    • Consulta e Impresión masiva de documentos.
    • Protocolos de trabajo personalizados.
    • Gestión documental vinculada.
    • Localizadores, buscadores, herramientas de consulta y Listados personalizados.
    • Trazabilidad. Acceso ágil a la información.
    • Avisos, programación de tareas y agenda.
    • Ayuda al cumplimiento de la Legislación vigente.
    • Tecnología de última generación en conexión a Internet.
    • Entorno gráfico y multiventanas.
    • Protección de Datos Confidenciales.
    • Asistencia Técnica en la Implantación. Servicio Postventa.
    • Accesible desde cualquier Puesto de Trabajo.

    Modalidades

    • Adquisición.
    • SAAS Alquiler de licencias.
    • Externalización del Servicio.

    Asistencia y Oficina Técnica.

    Asistencia Técnica

    • Adecuación de Equipos de Trabajo (RD 1215/97) y Maquinaria (RD 1644/08).
    • Asistencia Técnica en Auditorias (Ley 31/95, OHSAS 18000:2007, UNE EN ISO 9001, UNE EN ISO 14001).
    • Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95, OHSAS 18000:2007).
    • Calidad (UNE EN ISO 9001) y Medio Ambiente (UNE EN ISO 14001)
    • Coordinación de Seguridad y Salud en fase de Proyecto y de Ejecución (RD 1627/97).
    • Coordinación de Actividades Empresariales (RD 171/04).
    • Departamento de Formación Específica.
    • Asistencia Técnica en obra. Asesoramiento en Prevención Calidad y Medio Ambiente.
    • Visado de Cálculo por Colegiado Competente.
    • Dirección Facultativa.
    • Asesoramiento para la Internacionalización.
    • Planes de Autoprotección Conveniales y Especiales.
    • Edificios Residenciales, Estaciones de Esquí, Centros de Convenciones, Industria, Centros de Transformación, etc.
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    Le puede interesar:

    Servicio de Prevención Ajeno.Formación e Información.Gestión Documental Informatizada.

    Empresa saludable.

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    Le puede interesar:

    Servicio de Prevención Ajeno.Gestión Documental Informatizada.Asistencia Técnica.

    Desde el Departamento de Vigilancia de la Salud de Preinfa, queremos mejorar o mantener las recomendaciones internacionales existentes sobre empresas saludables, con la finalidad de promover y proteger de manera continuada la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores, trabajadoras y familiares.

    Las acciones para promover la salud organizacional pueden comprender:

    • Mejorar la salud, bienestar y seguridad de los empleados/as de una manera sostenible.
    • Reducir la accidentabilidad y las enfermedades de una manera continuada.
    • Sistematizar los aspectos claves de los entornos de trabajo saludables.
    • Facilitar el cumplimiento legal.
    • Mejorar la imagen de la empresa.
    • Facilitar el cumplimiento de las exigencias de los clientes.
    • Mejorar la ventaja competitiva de la empresa.
    • Permitir la integración con otros sistemas.
    • Mejorar la motivación del capital humano: empleados y empleadas de los empleados.

    Sistemas de Video Vigilancia.

    Nuestros sistemas de grabación le permitirán proteger sus propiedades en cualquier tipo de situación. Desde sistemas convencionales de CCTV (sistemas de circuito cerrado) hasta localizaciones remotas donde no disponga de luz o conexión a internet y sea necesario un sistema de grabación autónomo.

    Acceda a las grabaciones desde un centro de control o simplemente desde su móvil en cualquier momento. Podrá configurar alarmas que le avisarán cuando las cámaras detecten una anomalía.

    Un equipo de expertos analizará sus necesidades y le propondrá la mejor solución. Disponemos de personal cualificado para la instalación de cámaras, cableado y sensores.

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